Job in BonnInklusionsbegleiter/Schulbegleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für die individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen im Kita- und Schulalltag.
• Unterstützung im Unterricht, z. B. beim Erklären von Aufgaben oder Einhalten von Regeln.
• Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen.
• Strukturierung und Organisation von Alltagsabläufen sowie schulischen Lerneinheiten.
• Kommunikationsunterstützung zwischen dem Kind und seinem Umfeld (Gruppe, Lehrpersonal).
• Schaffung von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen Situationen zur Deeskalation.
• Einsatz von Förder- und Kommunikationsmaterialien zur gezielten Entwicklungsunterstützung.
• Förderung des Sozialverhaltens und Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte.
• Begleitung zu Therapien sowie Umsetzung von Therapieinhalten im Alltag.
• Pflegerische Unterstützung, je nach individuellem Bedarf.

Ihr Profil:

• Zuverlässigkeit, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie Masernschutz.
• Aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Quereinsteiger: Sie benötigen keine spezielle Ausbildung und sind herzlich willkommen.
• Fachkräfte: Sie verfügen über eine qualifizierte pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in) oder einen vergleichbaren Abschluss.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Als Nicht-Fachkraft zwischen 15,00 € und 18,00 €/Stunde, als Fachkraft zwischen 19,00 € und 23,00 €/Stunde.
• Durchgehende Bezahlung, unabhängig von Schulferien.
• Möglichkeit der unbefristeten Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Interne Weiterbildung zum "zertifizierten Inklusionsbegleiter (m/w/d)".
• Geregelte Arbeitszeiten und feste Ferien- und Schließzeiten für bessere Planbarkeit.
• Regelmäßige Anleitung, monatliche Teamsitzungen sowie individuelle Betreuung durch eine:n Mentor:in.
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Team-Events.

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