Job in BrandisSachbearbeiter für die Verwaltung der Kindertagesstätten, Schulen, Jugend und Kultur (m/w/d) (m/w/d)

Beruf

Sachbearbeiter für die Verwaltung der Kindertagesstätten, Schulen, Jugend und Kultur (m/w/d) (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Brandis

Arbeitsort

Brandis

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Beratung von Eltern zu Betreuungsangeboten und Bearbeitung von Anmeldungen für Kindertageseinrichtungen gemäß Vergabekriterien
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung nach gesetzlichen Vorgaben, insbesondere nach dem SächsKitaG
  • Zusammenarbeit mit Tagespflegestellen
  • Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Kostenübernahmen
  • Beantragung von Landeszuschüssen
  • Wahrnehmung von Aufgaben des Schulträgers und schulartenübergreifenden Maßnahmen für allgemeinbildende Schulen
  • Haushaltssachbearbeitung im gesamten Aufgabenbereich
  • Beschaffung von Ausstattungsgegenständen inklusive Vergabeverfahren
  • Entgegennahme, Ausgabe und Weiterleitung von Anträgen für soziale Hilfen
  • Organisation, Begleitung und Protokollierung von Ausschusssitzungen

Das Aufgabengebiet ist nicht abschließend und kann bei Bedarf angepasst werden.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenlehrgang I, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
  • Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns im öffentlichen Dienst
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im SächsKitaG, SGB VIII sowie in der SächsGemO (wünschenswert)
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Loyalität

Benefits:

  • Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA
  • Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsschluss: 13.08.2025

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