Job in BruchsalStellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 76646 Bruchsal

Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Filialleiter unterstützen Sie Ihre Filialleitung dabei, den Erfolg des Marktes zu sichern. Sie übernehmen Mitarbeiterverantwortung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine besondere Einkaufswelt.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung und Unterstützung der Filialleitung.
• Optimierung von Arbeitsabläufen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten zur Sicherung des Markterfolgs.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams sowie Ausbildung von Nachwuchskräften.
• Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und -präsentation sowie der Sauberkeit im Markt.
• Anfertigung von Passbildern nach biometrischen Vorgaben.
• Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen und -strategien.
• Vorausschauende Mitarbeitereinsatzplanung.
• Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
• Mitarbeit und Initiative bei der Gestaltung von Projekten und Vorhaben.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisations- und Führungsstärke mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Mitarbeiter individuell zu fördern.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Freischaltung der eID auf Ihrem Ausweisdokument für den Passbildservice.
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen.
• Im Idealfall Besitz eines Ausbilderscheins und eines Sachkundenachweises für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Sicherer Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones, digitalen Medien, der deutschen Sprache und Zahlen.

Unser Angebot an Sie:

• Eine dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und wertschätzendem Umgang.
• Eine umfassende, kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung (z.B. Smartphone oder Laptop).
• Frühzeitige und gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Über 250 Weiterbildungsangebote in einer digitalen Lernwelt.
• Ein umfangreiches Programm zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) in allen Arbeitsbereichen.
• Ein 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Zusatzleistungen für die Vorsorge (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.
• Die Möglichkeit, zweimal jährlich Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen zu leasen.

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