Job in BüdingenModeberaterin (m/w/d) Büdingen, Vollzeit 40 Std. (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Textil, Bekleidung))

Stellenbeschreibung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Beraten Sie Kund*innen mit Leidenschaft und finden für jede*n den perfekten Look, der den individuellen Stil unterstreicht.
• Gestalten Sie ansprechende Verkaufsflächen, die zum Stöbern einladen und die neuesten Modetrends präsentieren.
• Pflegen Sie das Sortiment, indem Sie neue Teile annehmen und sicherstellen, dass alles an seinem Platz ist.
• Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Kund*innen auf, indem Sie ihre Wünsche verstehen und sie immer wieder begeisterst.

Ihr Profil:

• Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends mit und können diese Begeisterung an andere weitergeben.
• Sie haben ein gutes Gespür für Ästhetik und können Kunden bei der Auswahl von Outfits kompetent beraten.
• Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten und gehen freundlich und empathisch auf die Bedürfnisse der Kundschaft ein.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzt eine positive Atmosphäre, um gemeinsam das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.

Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten:

• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das nicht nur anspruchsvoll, sondern auch inspirierend und unterstützend ist.
• Sie haben hier die Chance, Ihre Leidenschaft für Mode voll auszuleben und gleichzeitig von einem starken Team und einer klaren Karriereplanung zu profitieren.

Das ist uns sehr wichtig:

• Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
• Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
• Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
• Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen:

• Internes Schulungs- und Fortbildungsangebot, zum Beispiel zum Top-Berater oder Stylecoach.
• Externe Trainings von ausgewählten Marken.
• Gemeinsame Feiern, Abteilungsmeetings und Modeinfos, die zweimal im Jahr stattfinden.
• Unterstützung durch Verkaufsleitung und Abteilungsleiter.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie zusätzliche freiwillige und lohnende Vergütungen.

Onboarding-Prozess:

• Strukturierte Einarbeitung mit einem intensiven Einführungstag und einem erfahrenen Mentor.
• Praxisnahe Schulungen zu Verkaufsprozessen, Stylingkonzepten und Kundenberatungen.