Beruf
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Unternehmen
Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.
Arbeitsort
Chemnitz
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereichs
- Planung und Organisation der Arbeitsprozesse im eigenen Team
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der eigenen Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit an der Sicherung, Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Was du mitbringen musst:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Gesundheitszeugnis
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- Erweitertes Führungszeugnis (Beantragung nach Aufforderung)
Was wir uns von dir wünschen:
- EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrung im Beruf
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
Dem Team ist zudem wichtig, dass du ...
- Gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast
- Kreativ und offen für Neues bist
- Konflikte offen im Team ansprichst
- Lust hast, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Gern analysierst
- Einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwendest und weitergibst
Was dir dein Einsatzort bietet:
- Ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
- Konsequente und verlässliche Vorgesetzte
- Einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für dich hat
- Ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
- Reichlich Parkplätze
- Frühstück gegen einen kleinen Obolus
Anstellungsverhältnis:
- Vollzeit
- Unbefristet
- Besetzung ab 01.07.2025
Das bieten wir dir:
- Individuelle Dienstplangestaltung möglich (z. B. für Eltern von Kleinkindern oder pflegende Angehörige)
- Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
- Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
- Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
- Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
- Diverse Zulagen und Zuschläge
- Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
- Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
- Jahressonderzahlung bis zu 100%
- Betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
- Grundurlaubsanspruch 31 Tage
- Tarifliche Vollzeit von 39 Std./Wo.
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