Job in ChemnitzSachbearbeiter IT-Verfahrensbetreuung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) ist am Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter IT-Verfahrensbetreuung (m/w/d) zu besetzen.

Die Stelle ist im Fachbereich 3 – Teilhabe am Arbeitsleben, Fachdienst 310 – Grundsatz angesiedelt und unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche verfügbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Ihre Aufgaben:

• Fachlich-inhaltliche Betreuung des IT-Fachverfahrens Prosoz für den Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben des Eingliederungshilfeträgers
• Bearbeitung von Einzelaufgaben und Arbeitspaketen zur Durchführung von Digitalisierungsprojekten
• Aufbereitung statistischer Daten für den Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor in Allgemeiner Verwaltung, Digitaler Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office sowie IT-Fachverfahren
• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Digitalisierung
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfältige und systematische Arbeitsweise

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach TVöD-V mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
• Individuelle und umfassende Einarbeitung
• Teamorientiertes Arbeiten in Fachdiensten
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Chemnitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (kein Schicht- oder Wochenenddienst)
• Mobiles Arbeiten nach dienstlichen Erfordernissen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Teilzeitbeschäftigung

Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.