Job in ChemnitzTechnical Consultant (m/w/d) / IT Administrator (m/w/d) Microsoft Exchange Online / Microsoft 365 und Atlassian

Beruf

Technical Consultant (m/w/d) / IT Administrator (m/w/d) Microsoft Exchange Online / Microsoft 365 und Atlassian

Unternehmen

make IT GmbH

Arbeitsort

Chemnitz

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Stellenbeschreibung

Technical Consultant (m/w/d) / IT Administrator (m/w/d) Microsoft Exchange Online / Microsoft 365 und Atlassian

Standort: Chemnitz
Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid
Gehaltsspanne: 47.000 € – 55.000 €

Aufgaben:

  • Ganzheitliche Administration und technische Verantwortung für den Bereich MS Exchange Online.
  • Sicherstellung des IT-Betriebs und Second-Level-Supports für MS Exchange Online sowie weitere Module der Microsoft 365-Umgebung und Atlassian Confluence & Jira.
  • Beratung und Begleitung von Anwender*innen sowie des Teams bei der Einführung und dem Betrieb neuer Lösungen auf Basis Microsoft 365 und Atlassian Confluence & Jira.
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Microsoft 365-Arbeitsteams und der Microsoft 365-Umgebung sowie der Atlassian-Umgebung.
  • Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich.
  • Interesse an Kollaborationssoftware und aktuellen Webtechnologien.
  • Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld mit moderner Technologielandschaft.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Teilzeitoptionen.
  • 13. Gehalt und pünktliche Gehaltszahlung.
  • 38-Stunden-Woche bei einer 5-Tage-Woche.
  • Moderne Betriebsvereinbarungen zu Gleitzeit und Home-Office.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester (falls auf einen Wochenarbeitstag fallend).
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung mit Berücksichtigung der Unternehmenszugehörigkeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Unterstützung durch das Unternehmen.
  • Krankenzusatzversicherung (optional für Familie erweiterbar).
  • Bezuschussung des Kantinenessens.
  • Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen.

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