Job in ChemnitzPraxisanleiter (m/w/d) im Krankenhaus

Stellenbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) im Krankenhaus

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum unbefristeten Einsatz. Die Arbeitszeit umfasst einen Anteil von 75% als Praxisanleiter und 25% als Pflegefachkraft im stationären Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung der gezielten praktischen Ausbildung
• Durchführung von Unterweisungen und Feedback- bzw. Beurteilungsgesprächen mit Auszubildenden
• Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testaten sowie praktischen Prüfungen
• enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Berufsfachschule
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung der Ausbildung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Methodenvielfalt für fachgerechte Anleitungen
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• hohes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden
• vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten

Unsere Angebote:

• unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (39 Wochenstunden Vollzeit)
• leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit 31 Urlaubstagen
• attraktives Einarbeitungsprogramm
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
• umfangreiche Mitarbeiterangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitskurse zu Bewegung, Ernährung und Entspannung
• attraktive Preisnachlässe und Dienstradleasing

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.