Beruf
Juristische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Unternehmen
Technische Universität Chemnitz
Arbeitsort
Chemnitz
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung:
Die Technische Universität Chemnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Finanzen und Beschaffung, Abteilung Recht & IP, eine/-n:
Juristische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)
(100 %; Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Vertretung bis vorerst 31.01.2026 mit der Option der Verlängerung bis voraussichtlich Dezember 2026 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Aufgaben:
- Unterstützung der verschiedenen Struktureinheiten der Universität durch interne Beratung
- Vertragsverhandlungen mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen
- Begleitung des Prozesses der Verwertung von Forschungsergebnissen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen
- Idealerweise Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich
- Erfahrungen und Kenntnisse im Recht der Forschungsangelegenheiten einer Hochschule oder Bereitschaft zur Einarbeitung (Hochschul-, Fördermittel- und europäisches Beihilfenrecht sowie Recht des geistigen Eigentums)
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielfältiges Mensaangebot
- Optimale Verkehrsanbindung und Vergünstigungen im ÖPNV
- Kooperatives und hilfsbereites Team
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die TU Chemnitz setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung ein und fördert schwerbehinderte Menschen besonders. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
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