Job in ChemnitzSachbearbeiter (m/w/d) Stabsstelle in der Qualitätssicherung

Stellenbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Qualität/ 116 117 Sachsen, am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle in der Qualitätssicherung.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung organisatorischer, fachlich-inhaltlicher und konzeptioneller Aufgaben, z.B. Auswertung von Beschlüssen, Erstellung von Kurzanträgen, Einführung neuer Antragsverfahren und Zusammenstellung von Prüfergebnissen der ASV-Teams.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, fachliche Unterstützung und Beratung.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen Ihres Aufgabengebietes.
• Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben der Assistenz des Fachbereichs.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Verwaltung
• Oder abgeschlossene Ausbildung im sozialversicherungsrechtlichen bzw. kaufmännischen Bereich (z.B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r)
• Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung einschlägiger rechtlicher Grundlagen wie SGB V, SGB X, BMV-Ä oder Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Sichere Beherrschung gängiger MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
• Mindestens 32 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
• Attraktive Inhousesportkurse
• Teamevents (z.B. Teamchallenge)
• Parkmöglichkeiten
• Zuschuss Jobticket

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.