Job in ChemnitzMeister Elektrotechnik / Mechatronik als Schichtleiter TGM (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei uns aus.

Ort: Chemnitz

Funktion: Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik

Erfahrungsniveau: Berufserfahren

Wir verantworten das Technische Gebäudemanagement bei unserem Kunden in der Automobilindustrie und suchen Sie als Meister Elektrotechnik / Mechatronik als Schichtleiter TGM (m/w/d) zur Unterstützung unserer Schichtteams ab Oktober 2025.

Ihre Aufgaben:

• Für Technik begeistern: Steuerung von Stör-, Wartungs- und Inspektionsaufgaben von Anlagentechnik im Bereich Ver- & Entsorgung sowie gebäudetechnischer Anlagen.
• Verantwortung übernehmen: Fachliche Führung der Schichtmitarbeitenden, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutz.
• Kommunikation sicherstellen: Führen von Meldungen und Berichten in Instandhaltungsplanungssystemen, aktive Teilnahme an Regelterminen mit dem Kunden.
• Aufgaben anpacken: Systemseitige Annahme von Störmeldungen im Schichteinsatz.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Erfahrung: Erfahrung in der Instandhaltung von gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen, erste Führungserfahrung.
• Know-How: Kenntnisse in SAP sowie im anlagentechnischen Brandschutz wünschenswert.
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten in rollender Woche.

Ihre Vorteile:

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung und Aus- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades.
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten.