Job in ChemnitzBauleiter Nieder- und Mittelspannung/Energieversorgung m/w/d

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung eigenständig und verantwortungsvoll.
• Für Ihre Bauvorhaben übernehmen Sie die Verantwortung von der Planung bis zum Abschluss und stellen dabei eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Umsetzung sicher.
• Sie planen Ihre Teams (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und disponieren den Geräte- sowie Materialeinsatz auf Ihren Baustellen. Ebenso steuern Sie Subunternehmen effizient.
• Mit einem geschulten Blick achten Sie auf die Einhaltung bereichsinterner und übergeordneter Vorgaben (z. B. Qualitätsmanagement) sowie Richtlinien wie HSEQ und Arbeitssicherheit, um die Projektziele zuverlässig zu erreichen.
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen in allen Phasen der Bauausführung zur Seite und treiben Optimierungen aktiv voran.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung.
• Berufserfahrung als Bauleiter, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen.
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.