Job in ChemnitzAccount Manager (m/w/d) Vertrieb Wärme und EDL

Beruf

Account Manager (m/w/d) Vertrieb Wärme und EDL

Unternehmen

eins energie in sachsen GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Chemnitz

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Stellenbeschreibung

Account Manager (m/w/d) Vertrieb Wärme und EDL

Ihre Aufgaben:

  • Engagement im Projektvertrieb bei der Vermarktung dezentraler Nahwärmelösungen, Photovoltaikanlagen und anderen Energiedienstleistungen.
  • Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbetreuung über alle Projektphasen hinweg in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
  • Aktive Kundenansprache (Messen, Programme, Aktionen etc.) und nachhaltiger Ausbau Ihres Netzwerks.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Produkten, Leistungen und Vertriebsstrategien für Energiedienstleistungen.
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Aufwands-/Nutzenanalysen von bestehenden und neuen Anlagen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (wirtschafts-)ingenieurtechnisches Hoch-/Fachhochschulstudium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Branche und im Projektvertrieb.
  • Sichere Kenntnisse im Wärme- und Energiesektor, idealerweise auch zum Thema Contracting.
  • Fähigkeit, Business-Chancen zu identifizieren und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
  • Fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den gebräuchlichen Office-Anwendungen sowie aktuellen IT-Systemen (CRM, SAP).

Soft Skills:

  • Verkaufs- und Abschlussstärke
  • Hohe Zielorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Soziale Kompetenz, sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kreativität und Präsentationsfähigkeit
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Abstraktionsvermögen, Genauigkeit, Zuverlässigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
  • 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung für eine gute Work-Life-Balance.
  • Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder Home-Office.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschüssen.
  • Krankenzusatzversicherung, erweiterbar für die Familie.
  • Bezuschussung von Kantinenessen, Sportangeboten und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Bezuschussung von Jobtickets und Deutschland-Jobticket.
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung).

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