Job in ChemnitzOberarzt Transfusionsmedizin (m/w/d) – Leitung Blutentnahme & Apherese als Stellvertretung der Institutsleitung

Stellenbeschreibung

Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Transfusionsmedizin als Leitende/r Oberärztin/Oberarzt

Abteilungsleiter/in für die Blutentnahme-, Stammzell- und Apheresabteilung sowie Stellvertretung der Institutsleitung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung und Umsetzung wichtiger Anforderungen im Bereich Spenderschutz, Arzneimittelsicherheit sowie Hygiene
• Betreuung und Führung der Mitarbeitenden der Herstellung und Blutentnahme inklusive Plasma-, Thrombozyten- und Leukapherese, Herstellung allogener und autologer Stammzellen sowie der sechs mobilen Blutspendeteams am Standort
• Übernahme der arzneimittelrechtlichen Aufgaben als Qualifizierte Person gemäß § 15 sowie als Leiter/in der Herstellung gemäß § 14
• Vertretung des Institutsleiters bei dessen Abwesenheit
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Kooperationspartnern
• Die Position ist grundsätzlich so ausgelegt, dass bei entsprechender Eignung eine Übernahme der Institutsleitung in Nachfolge des derzeitigen Institutsleiters innerhalb der nächsten vier Jahre möglich ist

Ihr Profil:

• Idealerweise sind Sie bereits Facharzt/Fachärztin für Transfusionsmedizin oder für Anästhesiologie bzw. Innere Medizin und bringen die Bereitschaft mit, den Facharzt für Transfusionsmedizin während Ihrer Tätigkeit als Oberarzt/Oberärztin zu erwerben
• Führungserfahrung, Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:

• Langfristige Perspektive im Fachgebiet mit Möglichkeiten zur beruflichen Spezialisierung und fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer Fünf-Tage-Woche ohne Nachtdienste
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellster technischer Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch innovativen Unternehmen