Job in ChemnitzSozialarbeiter:in (m/w/d) Soziale Integration

Stellenbeschreibung

Einsatzbereich: Sozialamt

Vergütung: S 12b TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich

Anstellung: befristet bis zum 31.12.2026 (Vertretungssituation)

Bewerbungsfrist: 14.09.2025

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten (Wohnungsnotfallhilfe, Schuldnerberatung)
• Einzelfallhilfe und Fallverantwortung im Rahmen der Hilfeplanung, -koordinierung und -evaluation
• Analyse des individuellen Hilfebedarfs und Ressourcenermittlung zur Existenzsicherung
• Prävention und konstruktive Klärung von Krisensituationen
• Entscheidung über Art und Umfang der Hilfen inklusive wirtschaftlicher Leistungserbringung und Bescheiderteilung
• Individuelle Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten
• Zusammenarbeit in Gremien, mit freien Trägern, Vermietern und Gläubigern sowie Begleitung sozialer Dienste zur Sicherstellung fachlicher Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
• Für nach dem 31.12.1970 Geborene: Nachweis der Immunität gegen Masern

Von Vorteil sind:

• Zusatzqualifikation als Schuldnerberater:in oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Umfassende sozialpädagogische Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Erfahrungen im Sozialleistungsrecht (SGB II und SGB XII, BGB)
• Arbeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Anwenderkenntnisse mit der Fachanwendung OPEN/PROSOZ
• Fremdsprachenkenntnisse

Worauf es uns ankommt:

• Keine Eintragung im erweiterten Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Engagement, Empathie und Konfliktlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Psychische Belastbarkeit im Umgang mit sozialen Krisen und Notlagen
• Korrekte und überzeugende Repräsentanz der Stadtverwaltung gegenüber Kooperationspartnern

Wir bieten Ihnen:

• Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen