Job in ChemnitzTechnischer Einkäufer (m/w/d)

Beruf

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Unternehmen

scia Systems GmbH

Arbeitsort

Chemnitz

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Warum gerade ein Job bei SCIA Systems?

Anspruchsvoll die neuesten Technologien vorantreiben – und sich dabei ständig weiterentwickeln. So sieht ein Job bei SCIA Systems aus. Mit einem Jahresumsatz von ca. 100 Mio. € und rund 250 Mitarbeitern, davon mehr als die Hälfte im ingenieurtechnischen Bereich, sind wir ein weltweit führender Anbieter für Ionenstrahl- und Plasma­technologien. Für unsere Kunden aus der Mikroelektronik, Kommunikationstechnik und Weltraumforschung entwickeln wir an unserem Standort in Chemnitz nicht nur Technologien und Anlagentechnik, sondern montieren diese auch unter Reinraumbedingungen. Was uns vereint, sind die Liebe zur Technik und der Wille zum Erfolg.

Bei SCIA Systems zu arbeiten heißt, die Innovationen von morgen und den technischen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Organisation des Beschaffungsprozesses inklusive Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Gezielte Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten und Zulieferer einschließlich der fachlichen sowie vertraglichen und organisatorischen Ausgestaltung der Geschäftsbeziehung
  • Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Beschaffung sowie Koordination zwischen den Projektteams und Lieferanten

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Selbstverständlicher Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Interesse an technischen Fragestellungen, Erfahrung im Sonderanlagenbau wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Beschaffung von Elektroteilen von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Lösungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Das haben wir zu bieten

  • 13 Monatsgehälter
  • Arbeitszeitkonto ohne Kappung – jede Mehrarbeit ist absetzbar
  • Doppelte Auslöse bei Dienstreisen
  • Familienfreundliches Gleitzeitmodell
  • Betriebskantine mit einem großen Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Zusätzlicher Jahresbonus
  • 30 Tage Urlaub
  • Gruppenunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich)
  • Betriebliche Altersvorsorge

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