Beruf
Mitarbeiter Marketing / PR / Social Media in Teilzeit (m/w/d)
Unternehmen
VHN GmbH Volkssolidarität Hausnotrufdienst
Arbeitsort
Chemnitz
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Marketing / PR / Social Media in Teilzeit (m/w/d)
Die VHN GmbH – Volkssolidarität Hausnotrufdienst – ist ein zertifiziertes und gemeinnütziges Unternehmen, das hilfebedürftigen Menschen in Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt einen Hausnotruf rund um die Uhr gewährleistet. Wir verstehen uns als Organisation von Hilfeleistungen für mobile Senioren, ältere, kranke oder Menschen mit Behinderung, denen wir Sicherheit, Geborgenheit und Selbständigkeit in ihrem Heim und unterwegs bieten.
Deine Aufgaben:
- Erstellung, Umsetzung und Überwachung des jährlichen Marketingplans
- Konzeption und Erstellung von Medieninformationen (Newsletter)
- Bespielung unserer Social-Media-Kanäle und Pflege der Websites
- Erstellung und Weiterentwicklung sämtlicher Marketingmaterialien im Corporate Design (Broschüren, Flyer, Anzeigen, Beschriftungen)
- Kontaktpflege zu Medienvertretern
- Unterstützung unserer Kooperationspartner bei gemeinsamen Marketingaktivitäten
- Vertretung unserer Firma auf Messen und Präsentationen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Präsentationen
Was wir uns vorstellen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Medienmanagement oder eine adäquate Ausbildung
- Nachweislich mehrere Jahre Berufserfahrung im genannten Themenbereich
- Sicherer Umgang mit Adobe-Programmen (Photoshop, InDesign, Acrobat) und MS Office
- Verantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit mit Senioren und Seniorinnen
- Hohe Affinität zu IT-Themen
Das bieten wir an:
- Wertgeschätzte Mitarbeit in einem kleinen, gemeinnützigen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (20–30 Std./Wo) mit individueller Arbeitszeitregelung (Gleitzeitmodell)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte und branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge
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