Job in ChemnitzFachangestellte:r (m/w/d) für Bäderbetriebe

Stellenbeschreibung

Einsatzbereich: Sportamt

Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD
Monatliche Fachkräftezulage von 250€ brutto

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional

Anstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 09.11.2025

Ihre Aufgaben

In den Frei- und Hallenbädern der Stadt Chemnitz übernehmen Sie Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Ablauf des Badebetriebs. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Betreuung unserer Badegäste, der Gewährleistung der Hygiene und der Unterstützung bei verschiedenen Kursangeboten.

• Aufsicht, Überwachung und Sicherstellung des öffentlichen Schwimm- und Badebetriebs
• Durchführung von Rettungseinsätzen und medizinischer Erstversorgung bei Notfällen
• Gewährleistung der Schwimmbadhygiene gemäß den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes
• Reinigungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Erledigung von Verwaltungs- und Serviceaufgaben, wie Kasse und Abrechnung
• Vorbereitung sowie Durchführung von Aquafitnesskursen und Saunaaufgüssen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe
• Bereitschaft zu planmäßiger Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienstarbeit

Von Vorteil sind

• Deutschniveau B2
• Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre)
• Erfahrung in der Durchführung von Schwimmkursen, Wassergymnastik oder Saunaaufgüssen

Persönliche Eigenschaften

• Gutes Kommunikationsvermögen, höfliche Umgangsformen, kundenorientiertes Verhalten
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität und pflichtbewusstem Handeln
• Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und angemessen zu handeln
• Flexibles Handeln bei unerwarteten Herausforderungen oder Notfällen
• Konzentrationsfähigkeit und hohe Aufmerksamkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zur Durchführung verschiedener Aufgaben je nach Bedarf

Unsere Benefits

• Zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten