Job in ChemnitzMitarbeiter Technik/ Bauwesen (m/w/d) {Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management}

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der weiteren Entwicklung und Organisation des Sachgebiets
• Technische Betreuung aller baulichen und gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Funktions- und Sicherheitsmanagement zur Brandverhütung, Sicherheitssysteme, Schließanlagen und Telefonanlagen
• Mitwirkung bei Planung und Koordination von Investitionen in Immobilien und Technik
• Überwachung und Kontrolle von Kosten- und Beschaffungsmanagement für Bau- und Wartungsleistungen
• Immobilien- und Dienstleistungsmanagement
• Überwachung aller Medienverbräuche sowie Einleitung von Maßnahmen zur Energiereduzierung
• Erstellen von Verfahrensdokumentationen und Mitwirkung bei Arbeitsanweisungen
• Mitwirkung im Fuhrparkmanagement sowie Beschaffung von Neufahrzeugen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Maschinen- oder Anlagenbau oder vergleichbarer Berufsabschluss im Elektro-/Elektronikbereich
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Blick für Details
• Methodenwissen zur Lösung handwerklicher und technischer Probleme
• Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen und spezifischen Branchenlösungen
• Organisationsvermögen und kundenorientierte Arbeitsweise
• Erweitertes Führungszeugnis (Beantragung nach Aufforderung)
• Masernnachweis erforderlich
• Kopie des Personalausweises (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)

Persönliche Eigenschaften:

• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Positive Grundeinstellung und Freude am Lachen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kreativität und gute Ideen

Dein Arbeitsumfeld:

• Flache Hierarchien
• Offene Gesprächsatmosphäre
• Vielseitige Möglichkeiten zur Verwirklichung eigener Ideen und Projekte

Unsere Leistungen:

• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
• Verschiedene Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• Betriebliche Altersversorgung und Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch von 31 Tagen
• Tarifliche Vollzeit von 39 Stunden pro Woche