Job in ChemnitzPflegeassistent ambulant (m/w/d)

Beruf

Pflegeassistent ambulant (m/w/d)

Unternehmen

Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.

Arbeitsort

09130 Chemnitz

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Assistenz und Betreuung im Lebensumfeld behinderter Menschen
  • Begleitung im Alltag des Wohnprojektes WOLKE einschließlich Freizeitaktivitäten
  • Zuständig für grundpflegerische Versorgung inklusive deren Dokumentation
  • Durchführen von Betreuungsangeboten sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Betreuung und Pflege, gegebenenfalls von Menschen mit Behinderung
  • Führerschein Klasse B
  • Gesundheitszeugnis erforderlich
  • Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
  • Erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Ihre persönlichen Eigenschaften:

  • Empathie für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderung
  • Respektvoller, positiver und wertschätzender Umgang
  • Geduld und die Fähigkeit, sich auf andere Personen einzulassen
  • Selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdiensten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Anstellungsdetails:

  • Teilzeit (62,50 % / 24,375 Stunden pro Woche)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Besetzung ab 01.11.2025

Vergütungsbeispiel:

  • Entgeltgruppe 3 - Basisstufe
  • Ab 1.751,16 € brutto
  • Zusätzlich Schichtzulage 65,00 € brutto
  • Pflegezulage 50,00 €
  • Kinderzuschlag (1 Kind) 75,00 € brutto
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertag
  • Vertretungszuschlag (variabel, je nach Einsatz)
  • Bis zu 100% Jahressonderzahlung

Unsere Leistungen:

  • Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG 3
  • Verschiedene Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • Betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Stunden pro Woche

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