Job in ChemnitzEinkäufer (m/w/d)

Beruf

Einkäufer (m/w/d)

Unternehmen

SFZ Förderzentrum gGmbH

Arbeitsort

09116 Chemnitz

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Eigenverantwortlicher Einkauf verschiedener Produktgruppen
  • Erstellung von Bedarfsanalysen sowie Durchführung von Budgetkontrollen
  • Analyse der jeweiligen Beschaffungsmärkte
  • Verhandlung von Verträgen und Preisen mit Lieferanten
  • Bewertung und Auswahl von Angeboten unter kaufmännischen und qualitativen Gesichtspunkten
  • Koordination und Steuerung sämtlicher Einkaufsaktivitäten
  • Aufbau, Pflege und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen
  • Prüfung von Lieferungen, Leistungen und Rechnungen
  • Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in, idealerweise im Bereich Einkauf, Büroorganisation oder vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Fundierte Kenntnisse in Beschaffung und Lieferantenmanagement
  • Gutes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
  • Fähigkeit zur Optimierung von Einkaufsprozessen und -aktivitäten
  • Sicherer Umgang mit Einkaufsmanagementsoftware sowie analytische Fähigkeiten zur Datenerhebung und -auswertung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Technische Ausstattung, um im Homeoffice arbeiten zu können
  • Professionelle und fachliche Unterstützung
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
  • Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter/innen

Und darüber hinaus:

  • Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
  • Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
  • Team- und Firmenevents

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