Job in ChemnitzAssistenz der Bereichsleitung Therapie (m/w/d)

Beruf

Assistenz der Bereichsleitung Therapie (m/w/d)

Unternehmen

Poliklinik GmbH

Arbeitsort

09113 Chemnitz

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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bereichsleitung Therapie in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristete Einstellung).

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Teilprojekten
  • Direkte Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen
  • Mitwirken bei strategischen und operativen Projekten mit Fokus auf termingerechte und wirkungsvolle Ergebnisse
  • Verbesserung der Datentransparenz und -qualität durch eigenständige Datenanalysen und -kontrollen
  • Erstellen von Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Teilnahme und Vorbereitung von Tagungen und Workshops
  • Mitarbeit an und Bewertung kaufmännischer Prozesse
  • Unterstützung bei Korrespondenz und Terminmanagement

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Datenschutzkenntnisse
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Effektives Zeitmanagement und Organisationstalent
  • Loyalität und Diskretion

Wir bieten Ihnen:

  • Tätigkeit in der medizinischen und therapeutischen Daseinsvorsorge
  • Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen
  • Individuelle Voll- und Teilzeitmodelle (38,5-Stunden-Woche)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten und Jubiläumszahlungen
  • Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
  • Übernahme von Kita-Gebühren
  • Individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif im eigenen Gym, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)
  • 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr
  • Vergünstigungen (z.B. Shopping-Rabatte)

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