Job in ChemnitzAssistenzarzt Rheumatologie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere Klinik für Rheumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Assistenzarzt (m/w/d).

In unserer Klinik werden jährlich etwa 1.300 stationäre und 6.500 ambulante Patient:innen behandelt. Das behandelte Patientenkollektiv besteht zu einem hohen Prozentsatz aus entzündlich-rheumatischen Systemerkrankungen aller Art. Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams von Fachärztinnen und Fachärzten verschiedener Schwerpunkte. Alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren der modernen Rheumatologie werden vorgehalten und angewendet.

Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung. Zudem ist sie Ausbildungsstandort für den Modell-Studiengang Medizin im Fach Rheumatologie.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der ärztlichen Versorgung unserer Patient:innen der Klinik für Rheumatologie.
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen, Leitungsgremien sowie kooperierenden Fachbereichen (z.B. Pulmologie, Dermatologie).
• Eigenständige und qualifizierte Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie nach Einarbeitung.
• Teilnahme am Vordergrundbereitschaftsdienst-System der Klinik.

• Berufserfahrung in der Inneren Medizin und Rheumatologie.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine einfühlsame Betreuung von Patient:innen sowie deren Angehörigen.
• Vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen.
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Niveau).
• Approbation, Approbationsanerkennung oder Berufserlaubnis nach §3 BÄO.
• Nachweis über Masernimpfung oder Immunität (für Geburtsjahrgänge ab 1971).

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD Fassung Sachsen.
• 31 Urlaubstage.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kinderzuschläge.
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr.
• Dienstradleasing und E-Bike-Pool.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren unsere tägliche Arbeit. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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