Job in ChemnitzMitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams des Sozialdienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und interessierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Patient:innen und Angehörigen im Rahmen des Entlassmanagements
• Hilfestellungen bei der Vorbereitung der Klinikentlassung in die häusliche oder stationäre Pflege
• Beratung und Einleitung von Anschlussrehabilitationsmaßnahmen
• Kontakt zu Kostenträgern und Institutionen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Prozess beteiligten Berufsgruppen
• Beratungen in verschiedenen Bereichen:
  • Für pflegende Angehörige, zum Pflegegrad und dessen Anpassung
  • Zum Schwerbehindertenrecht
  • Für behördliche Antragsstellungen (z.B. Altersrente, Erwerbsminderungsrente)
  • Bei Tumorerkrankungen
  • Zum Betreuungsrecht, zur Vorsorgevollmacht und zur Patientenverfügung
  • Zur Pflegeversicherung
  • Bei Suchterkrankungen
• Tägliche Dokumentation der Tätigkeiten und Vereinbarungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger oder ein vergleichbarer medizinischer Abschluss oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder einen vergleichbaren Abschluss in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Pflegewissenschaft
• Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationssystemen
• Empathische Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Engagement, Belastbarkeit und Pragmatismus
• Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Tagen Urlaub
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Angebote für Mitarbeitende:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschläge
  • Sport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Dienstradleasing und E-Bike-Pool

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