Job in ColditzSCHULSOZIALARBEITER GRUNDSCHULE COLDITZ (jedes Geschlecht) #2025-030

Beruf

SCHULSOZIALARBEITER GRUNDSCHULE COLDITZ (jedes Geschlecht) #2025-030

Unternehmen

Bildungs- und Sozialwerk Muldental e. V.

Arbeitsort

Colditz

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Stellenbeschreibung

Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Grundschule Colditz

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Schulsozialarbeit an einer Grundschule in Colditz. Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Zielgruppen- und ressourcenorientierte Sozialarbeit im System Schule
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen sowie Einzelfallarbeit
  • Beratung von Lehrkräften und Eltern in sozialen Belangen
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie Projektarbeiten
  • Erarbeitung von Präventionsangeboten und Mitgestaltung thematischer Elternabende
  • Krisenintervention und Vermittlung in weiterführende Hilfen
  • Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe
  • Netzwerkarbeit im Gemeinwesen (z.B. Mitarbeit in Arbeitskreisen)

Ihr Profil:

  • Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, Bachelor/Master Soziale Arbeit oder vergleichbarer (sozial-)pädagogischer Abschluss
  • Erfahrungen in der Sozialen Arbeit an Schulen
  • Offenheit gegenüber den Lebenswelten der Schüler:innen
  • Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guter Menschenkenntnis
  • Teamfähigkeit und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Kolleg:innen
  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit fachlicher Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Selbstständigkeit
  • Fachliche Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fall- und Supervision
  • Flexible Arbeitszeitregelung (30 Wochenstunden)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei 5-Tage-Woche
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif plus Sonderzahlungen
  • Strukturiertes Willkommensmanagement und Weiterbildungsangebote
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und Gesundheitsmanagement

Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder kulturellem Hintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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