Job in ColditzSozialpädagoge Erwachsenenqualifizierung (jedes Geschlecht) #2025-036

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Unterstützung von arbeitsmarktfernen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch die Betreuung von Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Unterstützung der Zielgruppe bei der Reduzierung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Bedarfsgerechte Coachings und Hilfen zur individuellen Stabilisierung und Aktivierung
• Hilfestellungen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen bis hin zur Krisenintervention
• Aufbau und Pflege enger Kontakte zu regionalen Partner:innen, wie Ämtern, Praktika-Betrieben und Sozialraumpartner:innen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in, Bachelor/Master Soziale Arbeit, Magister in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare (sozial-)pädagogische Abschlüsse
• Fach- und Methodenkompetenz in der Benachteiligtenförderung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
• Unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Gesprächssituationen
• Viel Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Blick über den Tellerrand
• Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation
• Verständnis für wirtschaftliches Handeln
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Benefits:

• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit mit fachlicher Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelung bis zu 40 Wochenstunden
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei 5-Tage-Woche
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif
• Jährliche Sonderzahlungen und steuerfreier Sachbezug
• Strukturiertes Willkommensmanagement
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Qualitätssicherungssystem
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensvisionen
• Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)

Das Unternehmen fördert Vielfalt und schafft ein Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Respekt und Begeisterung für Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Herkunftsland, kultureller Herkunft und Werten.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.