Job in ColditzErzieher für Baby- und Kleinkind-WG (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie möchten Kinder begleiten, die Geborgenheit, Nähe und Verständnis besonders dringend brauchen – und ihnen mit Herz und Fachwissen den besten Start ins Leben ermöglichen?

In unserer Baby- und Kleinkind‑WG schaffen Sie ein Zuhause voller Sicherheit, fördern die individuelle Entwicklung jedes Kindes und erleben ein Team, das zusammenhält, unterstützt und gemeinsam wächst.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung, Förderung, Pflege und individuelle Alltagsbegleitung der Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einem strukturierten Gruppenalltag.
• Planung, Organisation und Umsetzung des strukturierten Tagesablaufes sowie einzel- und gruppenstrukturierter pädagogischer Angebote.
• Ressourcenorientiertes Arbeiten mit Orientierung an individuellen Bedürfnissen der Eltern.
• Zusammenarbeit mit anderen Netzwerken des Hilfesystems.
• Übernahme des Transports der Kinder mit vereinseigenen Fahrzeugen.
• Falldokumentation, Entwicklungsberichterstattung, Mitarbeit im Hilfeplanprozess, methodische Umsetzung und Reflexion.

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss eines staatlich anerkannten Sozialberufes (z.B. als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in) oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrungen im Kleinkindbereich bzw. in der Frühförderung und idealerweise in stationären Einrichtungen.
• Engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung.
• Sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen und die Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Wechselsystem.
• Führerschein der Klasse B.
• Erfahrung mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln.

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeiten mit Kindern, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durch das Team, regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision.
• Teamkultur & Entwicklung: Wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeiten zur Mitgestaltung, strukturiertes Willkommensmanagement und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif in einer Bandbreite von 3.278,55 € bis 3.759,23 € brutto monatlich bei Vollzeit sowie jährliche Sonderzahlungen.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 35 und 40 Wochenstunden.

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben

oder melde dich direkt
in unserer App an und entdecke all deine Möglichkeiten:

App laden aus
App laden aus