Job in CoswigEHS Manager (m/w/d) {Fachkraft - Arbeitssicherheit}

Stellenbeschreibung

EHS Manager (m/w/d) – Fachkraft für Arbeitssicherheit

Als EHS Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen in unserem Unternehmen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen, Risiken zu bewerten und effektive Sicherheitsstrategien zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und konzerninterner EHS-Richtlinien an allen Standorten mit Schwerpunkt auf dem Produktionsstandort Coswig
• Entwicklung und Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unfallanalysen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen EHS-relevanten Fragestellungen
• Externe Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Fremdfirmen
• Fachliche Führung der Sicherheitsbeauftragten
• Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei Unterweisungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen, auch internationalen Dienstreisen
• Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Analysekompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Behinderung willkommen.