Job in DattelnPflegefachkraft für Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wertschätzung wirkt Wunder!

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen. Unser Ziel ist es, Klienten dabei zu unterstützen, ein weitgehend eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten und unterstützen unsere Klienten bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Alltags.
• Sie fördern die soziale Teilhabe und strukturieren gemeinsam den Tagesablauf.
• Sie führen verlässliche Hausbesuche durch und sind Ansprechperson im direkten Lebensumfeld.
• Sie begleiten zu wichtigen Terminen wie Arztbesuchen, Behördengängen oder Freizeitaktivitäten.
• Sie unterstützen bei Anträgen, Schriftverkehr und organisatorischen Angelegenheiten.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und anderen Fachstellen zusammen.
• Sie wirken aktiv bei der Hilfeplanung mit und nutzen digitale Arbeitsmittel für die Dokumentation.

Das macht Ihre Arbeit besonders:

• Arbeit nah am Menschen mit individuellem Gestaltungsspielraum.
• Direktes Erleben von Fortschritten und Entwicklungen bei den Klienten.
• Eingebunden in ein unterstützendes Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch.

Ihre persönlichen Qualifikationen:

• Empathie, Offenheit und Geduld im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit.
• Persönliche Stabilität.

Ihre fachlichen Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger.
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Störungsspezifisches Wissen ist wünschenswert.
• Führerschein Klasse B und ein eigener PKW für die aufsuchende Tätigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone).

Unsere Angebote an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Supervision und Teamsitzungen.
• Strukturierte Einarbeitung inklusive eines Mentorenprogramms.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zahlreiche Firmensportangebote.
• Psychologische Beratungsmöglichkeit.
• Jobticket, flache Hierarchien und ein dynamisches, engagiertes Team.
• Hundefreundlicher Arbeitsalltag.

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