Job in Dillingen a.d. DonauSachbearbeiter (m/w/d) Asyl

Beruf

Sachbearbeiter (m/w/d) Asyl

Unternehmen

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Arbeitsort

Dillingen a.d. Donau

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Stellenbeschreibung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asyl (m/w/d) für das Team 311 „Asylverfahren, Einbürgerung, Standesamtsaufsicht“ in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen inklusive Auflagenänderung
  • Prüfung, Genehmigung oder Ablehnung von Anträgen auf Beschäftigung und Ausbildung von Asylbewerbern/Geduldeten
  • Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, einschließlich Beschaffung von Passersatzpapieren
  • Erlass von räumlichen Beschränkungen
  • Fahndungs- und Aufenthaltsermittlungsausschreibungen
  • Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
  • Aktenanlage und -führung
  • Administration verschiedener Fachverfahren (z.B. Serienbriefe, Statistiken)

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (Beamtenverhältnis, 2. Qualifikationsebene) oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Beschäftigtenlehrgang I oder
  • Abgeschlossene Ausbildung in verwandten Berufen (Sozialversicherung, Steuer, Rechtsanwaltsfachangestellter etc.) mit Bereitschaft zur Zusatzqualifikation
  • Offenheit und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit fremden Kulturen
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Vollzeitstelle (39-40 Wochenstunden) mit eigenverantwortlichem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 8) bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung

Hinweise:

  • Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
  • Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen
  • Eingereichte Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt

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