Job in Doberschau-Gaußig, Großpostwitz, ObergurigPhysiotherapeut (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Physiotherapeutin oder einen engagierten Physiotherapeuten zur Verstärkung unseres Teams. Bei uns erwartet Sie eine moderne, evidenzbasierte und aktive Physiotherapie mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und der Förderung des Selbstmanagements unserer Patienten.

Ihre Aufgaben:

• Physiotherapeutische Behandlungen auf Rezeptbasis in den Fachgebieten Orthopädie, Chirurgie, Sportmedizin und Neurologie.
• Mitarbeit im ambulanten Reha- und EAP-Team.
• Durchführung von Hausbesuchen, auch in sozialen Einrichtungen.
• Durchführung von Präventionskursen.
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten.
• Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit, Patientenorientierung, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Arbeitsumgebung & Ausstattung:

• Großzügige, modern eingerichtete Behandlungsräume, zwei Gymnastikräume, eine medizinische Trainingstherapie, ein großes Bewegungsbad und ein Therapiegarten.
• Eigener Therapieraum und ein Tablet für Ihre Arbeit.
• Vielfältige Therapietaktung (20 bis 90 Minuten) mit eingeplanten Pufferzeiten.
• Das Empfangsteam übernimmt administrative Aufgaben, sodass Sie sich auf Befundung, Therapie und Dokumentation konzentrieren können.

Ihre Entwicklung & Einarbeitung:

• Für Berufseinsteiger: Intensiv begleitetes Traineeprogramm mit Hospitationen, einem auf drei Jahre angelegten Weiterbildungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Für erfahrene Kollegen: Individuell geplante Einarbeitungszeit.
• Aktive Förderung Ihrer individuellen Fähigkeiten und Interessen.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, inklusive Übernahme von Fahrt- und Übernachtungskosten.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit.
• Faire, qualifikationsabhängige und regelmäßig steigende Vergütung.
• Geplante Vor- und Nachbereitungszeiten sowie Pausen nach gesetzlichen Vorgaben.
• Stellung eines Dienstwagens für betriebsbedingte Fahrten (z.B. Hausbesuche).
• Kostenfreie Getränke.
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
• Regelmäßige Arbeitszeiten mit frühzeitiger Urlaubsplanung für eine gute Work-Life-Balance.
• Wöchentliche Teambesprechungen und ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima.

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