Job in Dortmund Schulbegleiter (m/w/d) Dellwig Schule

Stellenbeschreibung

Ort: Dortmund

Umfang: 30 Stunden pro Woche

Schule: Dellwig Schule

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

• bei pflegerischen Maßnahmen (z. B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• beim Schreiben
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, Handarbeiten oder Werken
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• in der Kommunikation
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei schulischen Aufgaben
• Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Umsetzung pädagogischer Leitlinien der Schule
• Einzelfallhilfe und Elternarbeit
• Übernahme von Verwaltungsarbeiten
• Erstellung von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

• Kenntnisse in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
• Fachliche Sicherheit in der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit
• Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen und kooperativen Arbeit

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif – Faire Bezahlung orientiert an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes
• Automatische Gehaltssteigerung – Keine Verhandlungen nötig
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge – 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich
• Option auf mehr – Erweiterung deines Tätigkeitsspektrums in anderen Teams
• Zulagen – Bei Vollzeit monatlich 130,- € zusätzlich
• Zuschläge – Tageseinsatzpauschale von 10,- € für Tandems oder Klassenhelfer:innen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

• die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringt
• die interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
• bereit ist, mit Eltern und Schulkollegium zu kooperieren
• die an Fort- und Weiterbildungen teilnimmt
• die Entwicklungsberichte oder pädagogische Stellungnahmen erstellt
• selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt
• kritik- und konfliktfähig ist
• teamorientiert und flexibel einsetzbar ist

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen mit Qualifikationen in Erziehung, Heilerziehungs-, Alten- oder Krankenpflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Personen ohne entsprechende Qualifikation müssen verpflichtend an internen Fortbildungen teilnehmen.