Job in Dortmund Schulbegleiter (m/w/d) Heinrich-Böll-Gesamtschule Lütgendortmund

Stellenbeschreibung

Ort: Dortmund

Umfang: 30 Stunden pro Woche

Schule: Heinrich-Böll-Gesamtschule Lütgendortmund

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

• bei pflegerischen Maßnahmen (etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• beim Schreiben
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, Handarbeiten, Werken
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• in der Kommunikation
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben
• Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule
• Einzelfallhilfe und Elternarbeit
• Übernahme von Verwaltungsarbeiten
• Erstellen von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

• Kenntnisse in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
• Fachliche Sicherheit in der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit
• Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen und kooperativen Arbeit

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarif - Faire Bezahlung orientiert am öffentlichen Dienst
• Automatische Gehaltssteigerung - Keine Verhandlungen nötig
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge - 15% deines Betrags plus 40 EUR zusätzlich
• Option auf mehr - Erweiterung deines Tätigkeitsspektrums möglich
• Zulagen - Bei Vollzeit monatlich 130,- € zusätzlich
• Zuschläge - Tageseinsatzpauschale von 10,- € für Tandems oder Klassenhelfer:innen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

• die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zeigt
• die interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
• bereit ist, mit Eltern und Schulkollegium zu kooperieren
• an Fort- und Weiterbildungen teilnimmt
• Entwicklungsberichte erstellt
• selbstständig und sicher arbeitet
• kritik- und konfliktfähig ist
• teamorientiert arbeitet
• flexibel und einsatzbereit ist

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen mit Fachausbildungen in Erziehung, Pflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Personen ohne Qualifikation müssen verpflichtend an internen Fortbildungen teilnehmen.