Job in DresdenSenior Sales Manager (m/w/d) – Digitale Lösungen (remote)

Stellenbeschreibung

Über Wolters Kluwer

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer für innovative Lösungen, die Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen unterstützen und erleichtern. Als technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Unser Erfolg beruht auf klugem Denken, Zuhören und dem Streben nach Höchstleistungen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung sowie Aus- und Aufbau wichtiger Kunden der öffentlichen Hand (Landkreise, Regierungsbezirke, Städte, Gemeinden, kommunale Unternehmen und Rechenzentren)
• Beratung zu digitalen Produkten, insbesondere unserer juristischen Rechercheplattform Wolters Kluwer Online und der Expertenlösung eGoVPraxis
• Umsatzsteigerung durch Upselling und Cross-Selling bei Bestandskunden
• Analyse des Vertriebsgebiets, Identifikation neuer Absatzpotentiale und selbstständige Neukundenakquise
• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und aktive Kontaktpflege
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsabschlüsse
• Direkte Berichterstattung an den Head of Field Sales

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Fachinformationsangebote oder erklärungsbedürftiger Produkte/Dienstleistungen
• Idealerweise Erfahrung mit Kunden im öffentlichen Sektor
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise
• Hohes Verhandlungsgeschick auf Fach- und Entscheidungsebene
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige Analyse und proaktive Kundenentwicklung
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche)

Unsere Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Home Office und flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
• Möglichkeit, bis zu 20 Tage/Jahr EU-weit remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learning, Sprachtraining)
• Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für ehrenamtliches Engagement

Wir stehen für eine offene Unternehmenskultur und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.