Job in DresdenPflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Intensivpflege | Dresden

Beruf

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Intensivpflege | Dresden

Unternehmen

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

Arbeitsort

Dresden

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Intensivpflege | Dresden

Standort: 01277 Dresden - Striesen-Süd

Verfügbar ab: 18.06.2025

Stellenart: Altenpfleger/-in

Über die Stelle

In der 1:1 Versorgung in Dresden bieten wir einem intensivpflege- und beatmungspflichtigen Klienten eine umfassende und individuelle Versorgung in seiner eigenen Wohnung. Die pflegerische, medizinische und therapeutische Betreuung erfolgt im Rahmen eines 12-Stunden-Schichtsystems (Tagdienst 8-20 Uhr, Nachtdienst 20-8 Uhr). Der Klient ist mobil und nimmt aktiv am Leben teil – sein Pflegeteam begleitet ihn bei verschiedenen Aktivitäten wie Konzertbesuchen, Restaurantbesuchen oder Treffen mit Freunden.

Die Intensivversorgung in Dresden ist sehr gut mit dem PKW sowie öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Grund- und Behandlungspflege
  • Tracheostomapflege und Trachealkanülenmanagement
  • Überwachung der Beatmungsparameter
  • Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
  • Exakte Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Enger Austausch mit Ärzten und Angehörigen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder generalistische Pflegefachkraft)
  • Zuverlässigkeit, Empathie und Freude an Teamwork

Wir bieten

  • Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung zzgl. Prämiensystem
  • Attraktive Zuschläge (135% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht)
  • Sommer- und Winterprämie jeweils bis zu 2.000€
  • 2-Schicht-System mit 15 Tagen frei im Monat
  • Einspringprämie
  • Versorgungsschlüssel von 1:3
  • Mitgliedschaft bei Wellpass mit deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Individuelle Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

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