Job in DresdenGesundheits- und Krankenpfleger/ATA (w/m/d) Anästhesie in Radeberg

Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger/ATA (w/m/d) Anästhesie

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patient:innen. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung.

Ihre Aufgaben:

• Pflege, Versorgung und Betreuung von Patient:innen vor, während und nach Operationen
• Fach- und sachkundige Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei der Anästhesie
• Ganzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung im prä-, intra- und postoperativen Prozess
• Postoperative Betreuung und Überwachung von Patient:innen im Aufwachraum
• Betreuung und Überwachung von Patient:innen in der Tagesklinik

Ihr Profil:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d)
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie-Funktionspflege und/oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
• Methodisch-technisches Geschick und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen
• Kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ganzheitliches Denken und Handeln, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft
• Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

• Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst
• Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Jobrad-Leasing