Job in DresdenStrategische Einkäuferinnen / Strategische Einkäufer im Technischen Gebäudemanagement (TGM) (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Strategische Einkäuferinnen / Strategische Einkäufer im Technischen Gebäudemanagement (TGM) (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Planung langfristiger Bedarfe im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), einschließlich Wartung, Inspektion und Instandsetzung von technischen Anlagen.
• Entwicklung von Beschaffungsstrategien für verantwortete Warengruppen unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen und Risiken.
• Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für TGM-Leistungen.
• Fachliche Unterstützung der Vergabestelle bei der Beurteilung von Angeboten und Beantwortung von Bieteranfragen.
• Gelegentliche Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation.
• Kenntnisse und Erfahrung im Vergaberecht (nationale und EU-weite Verfahren) sowie in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.
• Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der technischen Betreuung von Liegenschaften.
• Vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Word).
• Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit vielfältigem Aufgabenspektrum.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.