Job in DresdenDisponent (m/x/w) im Nah- und Fernverkehr

Beruf

Disponent (m/x/w) im Nah- und Fernverkehr

Unternehmen

Reichhart Logistik GmbH

Arbeitsort

Dresden

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Leidenschaft für Lösungen – das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.

Am Standort Dresden laufen alle Fäden der zentralen Transportplanung und -Steuerung zusammen. Von hier aus werden sämtliche nationale und internationale Warenlieferungen gesteuert.

Sie sind Kraftfahrer (m/w/x) und wollen die Seiten wechseln? Oder Sie haben erste Erfahrungen in der Transportlogistik? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Disposition und Abwicklung von nationalen und/oder internationalen Linien- und Charter-Verkehren (Teil- und Komplettladungen)
  • Einkauf von freiem Frachtraum am Spotmarkt inkl. Preisverhandlungen mit potenziellen Frachtführern
  • Sicherstellung der Auslastung der Verkehre
  • Direkter Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer
  • Überwachung und Steuerung der Transportdienstleistungen
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Annahme und Disposition von Kundenaufträgen

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Ähnliches
  • Gute geografische Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile bei uns:

  • Keine Schichtzeiten, sondern feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag 8-16 oder 9-17 Uhr
  • Regelmäßige Home-Office Tage (nach der Einarbeitungsphase) möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Leistungsgerechte, pünktliche Bezahlung mit Prämienmodell
  • Modernes Arbeitsequipment inkl. Firmenmobiltelefon
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Innovatives und werteorientiertes Familienunternehmen
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
  • Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
  • Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven

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