Job in DresdenMeisterin / Meister für Elektro-, Metall- oder Versorgungstechnik (m/w/d), Dresden

Stellenbeschreibung

Meisterin / Meister für Elektro-, Metall- oder Versorgungstechnik (m/w/d), Dresden

Stellenbeschreibung:

• Führung des Personals der technischen Betriebsgruppe Dresden und eigenverantwortliche Betriebsführung der technischen Anlagen und Einrichtungen.
• Erstellung von Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie Terminplänen für regelmäßig wiederkehrende Instandhaltungsarbeiten.
• Einsatz des technischen Personals für Bedienungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten oder Vergabe dieser Leistungen an Dritte.
• Administrative Aufgaben in den Bereichen Personalführung, Werkstattleitung und Materialversorgung.
• Schulung und Unterweisung des Personals in Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Umweltschutz und weiteren Bereichen.
• Mitwirkung bei Baumaßnahmen und Übernahme betriebstechnischer Einrichtungen und Anlagen.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Teilnahme an Aus- und Fortbildungen.

Anforderungen:

• Mindestens Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
• Abgeschlossene Meisterausbildung in Elektro-, Metall- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Für Beamte: Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.
• Erfahrung in der Führung und Anleitung von mindestens 10 Mitarbeitenden.
• Gleichstellungskompetenz.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B.
• Deutsche Staatsangehörigkeit und Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung.
• Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung.

Erwünschte Qualifikationen:

• Gewerkeübergreifendes Verständnis der technischen Gebäudeausrüstung.
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen (z.B. VDI/VDE-Normen, Betriebs- und Arbeitsschutz) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Erfahrung im Betreiben technischer Gebäudeausstattung.
• Sicherer Umgang mit Standard-Software-Anwendungen und SAP.
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise.
• Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.

Benefits:

• Unbefristete Einstellung als Beamtin/Beamter oder mit Ziel der Verbeamtung.
• Attraktives Gehalt (Besoldungsgruppe A 9mtZ oder Entgeltgruppe E 9a TVöD).
• Vollzeit oder Teilzeit möglich, Homeoffice-Option.
• Sicherer Arbeitgeber mit ausgeglichener Work-Life-Balance.
• Vielfältige Karriereperspektiven und spannende Aufgabengebiete.
• Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit.

Sonstige Informationen:

• Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
• Möglichkeit einer übertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von 1.000 Euro (befristet auf 5 Jahre).