Job in DresdenMitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/*/w) {Finanzbuchhalter/in}

Stellenbeschreibung

Deine neue Herausforderung:

• Präzise Kontenführung: Sorgfältige Abstimmung und Pflege der Konten für einen reibungslosen Zahlungsverkehr.
• Effektives Mahnwesen: Strukturierte Arbeitsweise zur Sicherung der Liquidität.
• Professionelle Kundenkommunikation: Kompetente Lösung von Zahlungsdifferenzen im direkten Austausch mit Kund:innen.
• Zuverlässige Zahlungsabwicklung: Effiziente Bearbeitung von Lastschriften und Rückerstattungen.
• Steuerliche Präzision: Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen zur Einhaltung steuerlicher Vorgaben.
• Projektunterstützung: Aktive Mitwirkung in Finanz- und Controlling-Projekten.
• Effiziente Prozessgestaltung: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs administrativer Prozesse.
• Kompetente Ansprechperson: Zentrale Kontaktperson für Steuerberatende und Wirtschaftsprüfende zur Sicherstellung rechtlicher Rahmenbedingungen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Steuern oder Rechnungswesen (z. B. Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in).
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in DATEV und gängigen Microsoft 365-Anwendungen.
• Lösungsorientierte, zuverlässige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil.

Das bieten wir Dir:

• Offene, moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander.
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit an einem modernen Standort.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit motiviertem Team.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Gesunde Snacks, Kaffee, Tee und kostenfreie Stellplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Hinweis zum Arbeitsmodell:
Diese Position ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung mit der Option, an zwei Tagen pro Woche remote zu arbeiten. An drei Tagen ist die Anwesenheit im Büro erwünscht, um die Zusammenarbeit und den Teamgeist zu fördern.