Job in DresdenZerspaner / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Beruf

Zerspaner / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Unternehmen

Dresdner Verkehrsbetriebe AG

Arbeitsort

Dresden

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Ausführen von Arbeiten mit CNC/NC Dreh- und konventionellen Zerspanungsmaschinen, einschließlich der vorbereitenden Arbeiten wie Zeichnungsanalyse, Werkzeugauswahl, Materialabruf
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Bedienung, Einrichtung und Überwachung der Zerspanungsmaschinen
  • Qualitätsprüfung auf Maßhaltigkeit und Passgenauigkeit der gefertigten Teile
  • Sichere Anwendung von komplexen Messmitteln und Beurteilung der Messergebnisse
  • Ausführen von anderen spanenden Bearbeitungsverfahren wie Sägen, Fräsen und Bohren
  • Schleifen von Drehmeißeln und Bohrern sowie Wartung und Pflege aller Bearbeitungswerkzeuge
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Zerspanungsprozesse
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Wartung der Bearbeitungsmaschinen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbar
  • Erste einschlägige Berufserfahrung (z.B. konventionelle und computergestützte Zerspanungsbearbeitung)
  • Gründliche Kenntnisse im Bereich Werkstoffe und deren Verarbeitung sowie der Bearbeitungsmaschinen
  • Sichere Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
  • Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen und Skizzen unter Anwendung der Messmittel und Messverfahren
  • Ausgeprägte fachhandwerkliche Kompetenz

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
  • Geregelte Arbeitszeit ohne Schichtdienst (Montag bis Freitag)
  • Tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
  • 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
  • Essensversorgung durch Kantine vor Ort

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