Job in DresdenPsychologe/Neuropsychologe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Einzeltherapie: Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung von Kindern und Jugendlichen
• Anwendung standardisierter Testverfahren zur Erstellung eines neuropsychologischen Leistungsbildes
• Durchführung von Gruppentherapien, beispielsweise neuropsychologische Kleingruppen und Entspannungsgruppen
• Information, Beratung und Anleitung von Angehörigen zu einzelnen Störungsbildern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen mit dem ärztlichen Dienst und anderen Therapiebereichen
• Konzeptarbeit (u.a. ADHS, CFS) sowie Anwendung bestehender Therapiekonzepte
• Anleitung des multiprofessionellen Teams bei der Begleitung von Schwerpunktpatienten
• Regelmäßige Samstagdienste (alle 6-8 Wochen)

Anforderungen:

• Staatliche Anerkennung mit M.Sc. oder Diplom in Psychologie sowie entsprechende Qualifikationsnachweise
• Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und klinischer Psychologie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Russische Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen
• Gute therapeutische Basiskompetenzen und Sicherheit in der Anwendung standardisierter (neuro)psychologischer Testverfahren
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Kompetenzen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Hinweis: Eine Anrechnung im Rahmen der Psychotherapieausbildung (PP und KJP) ist nicht möglich.

Benefits:

• Qualifizierte Einarbeitung
• Regelmäßiges Monitoring und Supervision
• Generationsoffenes, multiprofessionelles Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Bedarfsgerechte Therapieplanung und -gestaltung
• Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten
• Versetztes Arbeiten möglich, beispielsweise an einzelnen Tagen bis 17:00 Uhr
• Interne Fortbildungsangebote und Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen
• 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket (auch in der Freizeit nutzbar)
• Teamevents und Betriebsfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgetherapien und Sportangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
• Kita-Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
• Ferienbetreuung für Kinder
• 28 Tage Urlaub (mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiter-Restaurant mit gesunden Mahlzeiten
• Kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe