Job in DresdenFacharzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie in Voll- oder Teilzeit

Beruf

Facharzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie in Voll- oder Teilzeit

Unternehmen

St.-Marien-Krankenhaus

Arbeitsort

Dresden

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Stellenbeschreibung

Facharzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen einen engagierten Facharzt mit Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams.

Aufgaben:

  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einer modernen Fachklinik
  • Behandlung des gesamten Spektrums akuter und chronischer neurologischer Erkrankungen
  • Spezielle Komplexbehandlungen chronischer Schmerzen und der Parkinson-Krankheit
  • Mitwirkung in der Multimodalen Schmerztherapie mit konservativen, interventionellen, naturheilkundlichen und komplementären Verfahren
  • Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapie, Logopädie sowie Neuropsychologie

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
  • Abgeschlossene Facharztausbildung (bevorzugt Orthopädie/Unfallchirurgie, Anästhesiologie, Neurochirurgie, Physikalisch/Rehabilitative Medizin, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie)
  • Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie
  • Interesse an ganzheitlicher Behandlung von Menschen mit chronischen Schmerzen
  • Freude an aktiver Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit flacher Hierarchie
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

  • Engagiertes Behandlungsteam
  • Flexible, gut planbare Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Dienstverhältnis nach AVR Caritas mit 31 Tagen Urlaub und 6 Weiterbildungstagen
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeten Dienstvertrag und sicheren Arbeitsplatz
  • Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeitmodelle
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an inner- und außerbetrieblichen Fortbildungsangeboten
  • Betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberanteilen
  • Nutzungsmöglichkeit des Jobticket- oder Deutschlandticket Abonnements
  • Jobrad

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