Job in DresdenSales Manager (m/w/d) Wohnungsbau

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du repräsentierst das Unternehmen in der Region und gewinnst Bauherren sowie Investoren für spannende Wohnungsbauprojekte.
• Du begleitest Stamm- und Neukunden von der ersten Idee über die technische Konzeption bis hin zum Vertragsabschluss.
• Du steuerst und koordinierst das Projektteam aus internen und externen Architekten sowie Fachingenieuren und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Angebotsphase.
• Mit Hilfe digitaler Tools ermittelst du die Baukosten und erstellst überzeugende, kundenorientierte Angebote.
• Du überführst Angebote in Verträge, gestaltest und verhandelst diese gemeinsam mit Kunden und begleitest den Abschluss.
• Du sorgst mit erstklassigem Service dafür, dass Kunden auch nach Projektabschluss begeistert bleiben und langfristige Partnerschaften entstehen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Projektleitung oder in vergleichbaren Positionen mit enger Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Idealerweise Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb sowie Freude am Aufbau und der Pflege regionaler Netzwerke.
• Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen und VOB sind von Vorteil oder Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerische Denkweise.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.