Job in DresdenSales Manager (m/w/d) Revitalisierung

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Marktpräsenz aufbauen: Sie entwickeln und stärken unsere Position im Raum Nürnberg und sorgen dafür, dass wir in der Region sichtbar und erfolgreich sind.
• Akquise & Netzwerk: Sie gewinnen aktiv neue Bauherren und Investoren und bauen sich ein starkes Netzwerk in der Region auf.
• Beratung & Konzeption: Sie ermitteln die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln individuelle, technisch und wirtschaftlich durchdachte Lösungen.
• Projektsteuerung: Sie koordinieren und steuern Planungsaufträge von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Kalkulation & Angebot: Sie erstellen Kosten- und Preisermittlungen für schlüsselfertige Revitalisierungsprojekte, bereiten Angebote vor und präsentieren diese überzeugend.
• Vertragsmanagement: Sie gestalten, verhandeln und schließen Verträge über GU-Leistungen ab.
• Kundenbetreuung: Sie begleiten unsere Kunden während des gesamten Projekts und sorgen mit professionellem Aftersales-Service für nachhaltige Kundenbindung.

Profil

• Sie haben ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektleitung – idealerweise im Bereich Revitalisierung.
• Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und haben ein Gespür für neue Marktchancen.
• Sie können andere begeistern, überzeugen mit klarer Kommunikation und treten souverän auf.
• Sie handeln eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung.

Wir bieten

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.