Job in DresdenVertriebsexpert*in (m/w/d) Region Sachsen / Sachsen-Anhalt, in Teil- oder Vollzeit

Stellenbeschreibung

Vertriebsexpert*in (m/w/d) Region Sachsen / Sachsen-Anhalt, in Teil- oder Vollzeit

Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufe mit reinem Klimagewissen und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:

• Betreuung der Bestandskunden sowie Neukundengewinnung in der Region Sachsen / Sachsen-Anhalt
• Aufbau von Partnerschaften und Netzwerken
• Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsstrategie und aktive Marktbeobachtung
• Identifikation und Erschließung von Potenzialen zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs
• Ganzheitliche Lösungsansätze und inhaltliche Beratung als fester Bestandteil der Vertriebsarbeit
• Entwicklung von Konzepten zur Kundenansprache, Vor-Ort-Beratung, Erstellung und Präsentation kundenspezifischer Angebote
• Erzielung von Vertragsabschlüssen und Sicherstellung einer kontinuierlichen Kundendurchdringung (B2B)
• Erwerb umfassender Kenntnisse zu Services und Kunden in der Wohnungswirtschaft / Energiedienstleistung

Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:

• Vertriebler*in aus Leidenschaft mit engagierter und motivierter Zielverfolgung
• Serviceorientiertes Denken und Handeln, hervorragende Eigenmotivation sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft innerhalb der Region – Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Mehrjährige Berufserfahrung und vorzeigbare Erfolge im Vertrieb oder den Willen und Biss, im Vertrieb aktiv tätig zu sein
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Gute CRM-Kenntnisse; Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
• Selbstorganisation als wesentlicher Bestandteil der täglichen Herangehensweise
• Agieren auf Augenhöhe mit Entscheidern und Verbänden in der Wohnungs- und Energiewirtschaft

Deine Vorteile bei uns:

• Digitaler „Welcome Call“ für neue Mitarbeitende, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
• Freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Arbeiten bei einem führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden
• Großes Kundenpotential und attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 70 % und Variable von 30 %, Übererfüllung möglich
• Garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit
• Technische Home-Office-Ausstattung mit monatlichem Zuschuss
• Vertriebs-/Technikqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
• Freiräume zur Entfaltung der eigenen Kreativität und Fähigkeiten
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft
• Systematisches Entwicklungsprogramm „STEP“ und abwechslungsreiches Seminarprogramm der „Techem Academy“
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld
• Gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten
• Abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad
• Aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung)
• Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
• Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden
• Freiraum für Ideen zur Förderung der Energiewende, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander