Job in DresdenPhysiotherapeut (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten im Team mit weiteren Therapeuten und unseren Rezeptionisten.
• Sie führen verschiedene physiotherapeutische Behandlungen je nach Schwerpunkt durch (inkl. Dokumentation).
• Sie leiten Patienten (und ggf. Angehörige) zu physiotherapeutischen Übungen an.
• Sie setzen Therapiemaßnahmen fachlich stets qualitativ hochwertig und freundlich innerhalb der Behandlungszeit laut Rahmenvereinbarung (z.B. MT = 25 Min.) um.
• Sie arbeiten gelegentlich im Außendienst (Versorgung von Patienten im Hausbesuch).

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit deutscher Zulassung.

Optimal – aber keine Voraussetzung:

• Abschlüsse in Manueller Lymphdrainage (MLD), manueller Therapie (MT), Bobath oder PNF.

Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile:

• Startprämie von bis zu 3.000 € nach erfolgreicher Probezeit von nur 3 Monaten.
• Festgehalt ab 22 €/h brutto; mit MT-Abschluss ab 25 €/h und für Spezialisierungen (MLD, MT, KG-ZNS) ab 26 €/h.

Flexible Arbeitszeit:

• Gestalten Sie mit uns gemeinsam vorab Ihre Arbeitszeit passend nach Ihren individuellen Bedürfnissen – von Minijob bis Vollzeit ist alles möglich.
• z.B. 4-Tage-Woche Angebot, 32 h ab 3.100 € bzw. 3.500 € (mit MT) Brutto.
• 6 Wochen Jahresurlaub.

Benefits:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit auf freiwillige Leistungszulagen.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Job-Bike, Job-Ticket oder ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
• Unterstützung bei einem Umzug durch Umzugskostenzuschuss oder eine mögliche Firmenwohnung.
• Täglich eine warme Mahlzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge, die mit Ihrer Betriebszugehörigkeit steigt.

Ihr Arbeitsumfeld:

• Arbeiten in einem jungen, sympathischen und kollegialen Team.
• Moderne, helle Praxisräume und digitale Dokumentation mit Tablets oder PC.
• Keine nervige Büroarbeit: Eine Empfangskraft übernimmt die Terminierung und den Telefondienst, sodass Sie sich voll auf Ihre Patienten konzentrieren können.

Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung:

• Regelmäßige Weiterbildungen und Teamevents.
• Interne Meetings für einen offenen Austausch.
• Unterstützung bei Weiterbildungen (MT, MLD, Bobath/PNF).