Job in DresdenTeamleiter Schwerpunkt Pflege in der Behindertenbetreuung (m/w/d) {Altenpfleger/in}

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Verantwortung für ein Team von bis zu 20 Mitarbeiter:innen
• Gestaltung und Optimierung der Dienstplanung
• Fachliche Anleitung und wertschätzende Förderung der Mitarbeiter:innen
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
• Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter:innen
• Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Umsetzung klientenzentrierter Teilhabe- und Hilfepläne
• Gestaltung und Pflege der Angehörigenarbeit als kompetente Ansprechpartnerin
• Führen von Einzelgesprächen im Rahmen der Konfliktbewältigung und Krisenintervention

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger)
• Leitungsbezogene Weiterbildung
• 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre mit Führungs- oder Projektverantwortung
• Empathie, Respekt, Achtsamkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur klaren Kommunikation
• Engagierte, selbstständige Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Ihre Vorteile:

• Langfristige und nachhaltige Dienstplanung (6 Wochen im Voraus verbindlich)
• Transparente und faire Verteilung von Wochenenden und Dienstzeiten
• Bis zu zwei Sondergratifikationen pro Monat bei freiwilligem Einspringen
• Unterstützung in besonderen Lebenssituationen (Cultus-Familien-Deal)
• Bevorzugte Inanspruchnahme von Beratungs- und Pflegeangeboten für Angehörige
• 29 Tage Urlaubsanspruch plus Stundenkonto mit halbjährlichem Ausgleich
• Attraktive Vergütung nach hauseigener Entgelttabelle (orientiert am TVÖD)
• Regelmäßige Entgelterhöhungen nach Betriebszugehörigkeit
• Qualifizierte Einarbeitung
• Schichtzulagen und Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Attraktive tarifliche Jahressonderzahlungen
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Bildungszeit
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mobilitätsangebote (Deutschlandticket und JobRad)

Arbeitsbedingungen:

• Arbeitsort: Dresden
• Anstellungsart: Sozialversicherungspflichtig
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristet