Job in DresdenMediengestalter (m/w/d)- Standort Dresden {Mediengestalter/in Digital und Print - Digitalmedien}

Stellenbeschreibung

Mediengestalter (m/w/d) - Standort Dresden

Als eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen in Deutschland entwickeln wir seit über 17 Jahren digitale Strategien für Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Anspruch: kreative Lösungen, die wirken – datenbasiert, skalierbar und visuell auf den Punkt.

Aufgaben:

• Gestaltung digitaler Werbemittel mit Conversion-Fokus – z. B. für Social Ads, Display-Kampagnen oder Landingpages
• Entwicklung visueller Assets für Whitepaper, Infografiken und andere Lead-Magnete, die User:innen in überzeugende Funnels leiten
• Übersetzung komplexer Botschaften in visuelle Formate, die nicht nur gut aussehen, sondern funktionieren – von der Werbeanzeige bis zur User-Journey
• Ausdruck unserer Markenidentität in Pitches, Employer-Branding-Materialien und Präsentationen – auch für interne Zielgruppen
• Entwicklung visueller Elemente für unsere Website und Landingpages – mit Blick auf UX, Conversion und visuelle Konsistenz
• Promptbasierte Arbeit und KI-gestützte Gestaltung zur Strukturierung von Kundenanforderungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder visuelle Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Design – idealerweise aus einem Umfeld mit Performance-Fokus
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Verständnis dafür, wie sich Design auf Userverhalten auswirkt
• Gutes Gespür für kanal- und zielgruppenspezifisches Design
• Offenheit für neue Tools und Arbeitsweisen, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung
• Fähigkeit, kreative Anforderungen zu strukturieren und in präzise Prompts zu übersetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Vorteilhaft:

• Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML/HTML5, CSS und JavaScript) und in der Frontend-Programmierung

Benefits:

• Remote-freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu zwei Tagen pro Woche)
• Ausstattung mit Notebook und Headset
• Flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence
• Agile Teams mit flachen Hierarchien
• Festes Weiterbildungsbudget
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr
• Möglichkeit, flexible Mehrstunden in Freizeit umzuwandeln
• Zahlreiche Events und Teambuilding-Maßnahmen
• Verpflegung mit Obst, Müsli, Gemüse und Softdrinks
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.