Job in DresdenMitarbeiter/in IT-Support Software (m/w/d)

Beruf

Mitarbeiter/in IT-Support Software (m/w/d)

Unternehmen

Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Arbeitsort

01067 Dresden

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns heute schon die Zukunft!

Als Mitarbeiter/in im IT-Support Software übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Du bist Ansprechpartner:in für technische Anwendungsfragen
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung zu unseren Softwarelösungen
  • Eigenständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Nutzung unserer Softwaresysteme
  • Nutzung der vorhandenen Wissensdatenbank
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Softwareentwicklung und Produktmanagement
  • Dokumentation von Kundenkontakten und Fehlermeldungen
  • Erstellung von FAQs und Online-Tutorials für wiederkehrende Kundenanliegen

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrungen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Produkten (Windows 10/11, Server 2016/2019/2022, Office 2016-2021, Office 365)
  • Erfahrung in der Einrichtung von Microsoft SQL Servern wünschenswert
  • Kenntnisse in der Einrichtung von DocuWare wünschenswert
  • Serviceorientierte Denkweise und Spaß am direkten Kundenkontakt
  • Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt ideal
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Seminaren an verschiedenen Standorten
  • Deutsch mindestens auf Sprachniveau B2
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir dir:

  • Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding und Learning on the Job
  • Internationale Karriereoptionen
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Umfangreiches Corporate Benefits Programm
  • Zusätzlicher freier Tag für Volunteer Day
  • Moderne Arbeitsumgebung mit performanter IT-Ausstattung
  • Kostenlose Getränke und gut angebundene Bürogebäude
  • Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Raum für die Umsetzung eigener Ideen

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